為進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)學(xué)院科研水平，本學(xué)期學(xué)院重磅推出了云山會(huì)計(jì)論壇系列講座，為我院老師的項(xiàng)目申報(bào)和論文發(fā)表提供指導(dǎo)和幫助。

9月14日下午，第一期云山會(huì)計(jì)論壇系列學(xué)術(shù)講座順利開(kāi)講。本次講座分為云山會(huì)計(jì)論壇之學(xué)術(shù)午餐會(huì)和云山會(huì)計(jì)論壇之青年學(xué)者論壇兩部分。本次講座反響熱烈，共吸引了將近60余人參會(huì)。

     本次學(xué)術(shù)午餐會(huì)的分享人為任柳楊博士，分享主題為《國(guó)家自科基金項(xiàng)目申請(qǐng)分享：企業(yè)綠色并購(gòu)的行業(yè)溢出效應(yīng)研究》。任柳楊博士指出企業(yè)財(cái)務(wù)決策的溢出效應(yīng)是國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域的重要議題，其項(xiàng)目基于我國(guó)綠色發(fā)展的制度背景，以綠色并購(gòu)的主并企業(yè)及其同行企業(yè)為研究對(duì)象，考察企業(yè)綠色并購(gòu)行業(yè)溢出效應(yīng)的形成機(jī)理及異質(zhì)性特征。任博士就文章的研究動(dòng)機(jī)、研究目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)背景、數(shù)據(jù)指標(biāo)衡量方法、研究結(jié)論與貢獻(xiàn)，向?qū)W院的老師們分享了該項(xiàng)研究成果，交流項(xiàng)目成功申請(qǐng)的經(jīng)驗(yàn)。

    任博士分享之后，在座的老師紛紛與其進(jìn)行交流討論，任博士也對(duì)老師們的提問(wèn)進(jìn)行了耐心地回答。本次學(xué)術(shù)午餐會(huì)分享聚焦任博士2023年國(guó)家自科基金項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，以本院教師的切身經(jīng)歷作為分享主題，相信能給在座的師生帶來(lái)項(xiàng)目申報(bào)上的啟迪。

青年學(xué)者論壇主講嘉賓為廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)智能財(cái)會(huì)管理學(xué)院陳建林院長(zhǎng)，主講題目為《家族企業(yè)代際傳承與創(chuàng)新投資：案例分析與實(shí)證研究》。此次講座主要探討家族企業(yè)代際傳承對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制、經(jīng)濟(jì)后果與治理對(duì)策。陳建林教授首先從選題背景切入，指出過(guò)往研究發(fā)現(xiàn)我國(guó)的中小企業(yè)基本都采用家族企業(yè)的制度形式。中國(guó)改革開(kāi)放后創(chuàng)業(yè)的第一代企業(yè)家多數(shù)己年近花甲，普遍到了傳承的節(jié)骨眼上，據(jù)初步推斷，在未來(lái)五至十年，我國(guó)家族企業(yè)將迎來(lái)歷史上規(guī)模最大的一次企業(yè)傳承。為研究該問(wèn)題，陳建林教授團(tuán)隊(duì)廣泛收集案例，總結(jié)家族企業(yè)傳承模式。從家族企業(yè)代際傳承的三個(gè)維度出發(fā)，研究代際傳承對(duì)家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制，分析傳承內(nèi)容特征，傳承對(duì)象特征、傳承模式特征對(duì)家族企業(yè)的創(chuàng)新的影響效應(yīng)與影響機(jī)制。

    在交流與討論環(huán)節(jié)中，陳建林教授結(jié)合本次分享的學(xué)術(shù)研究成果與過(guò)往的論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)，就與會(huì)師生提出的關(guān)于數(shù)據(jù)收集、論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)等困惑進(jìn)行了深入的解答。

最后龍文濱副院長(zhǎng)總結(jié)了陳建林教授的分享內(nèi)容，并對(duì)兩位主講老師的精彩分享表達(dá)了感謝。本次講座圓滿結(jié)束。

圖片：張紫輝、單一

文字：梁萍珍

編輯：彭潔珊

初審：王建業(yè)

審核：龍文濱