（一）主要代表性論文
[1]徐莉萍 ,徐嘉倩,滕飛,辛宇.公司章程二元共治與企業(yè)違規(guī)[J/OL].南開管理評論，2024.
[2]徐嘉倩,史珂,徐莉萍,辛宇.管理層權力下沉與高管薪酬激勵效率損失[J].當代財經(jīng),2024(01):86-99.
[3]徐莉萍,段霞,徐嘉倩（通訊作者）,辛宇. 章程自治視角下的管理層權力下沉與企業(yè)創(chuàng)新 [J]. 中國會計評論, 2024, 22 (01): 1-34.
[4]張程睿,徐嘉倩.中國上市公司信息披露制度變遷與股票市場有效性[J].華南師范大學學報(社會科學版),2019(04):75-86+190.
[5] Zhang C, Li Z, Xu J, Yiyang Luo. Accounting information quality, firm ownership and technology innovation: Evidence from China[J]. International Review of Financial Analysis, 2024, 93: 103118.
[6] Xu J, Xiao H. The impact of government subsidies on the persistence of firm innovation: evidence from China[J]. Applied Economics, 2023: 1-16.
[7] 徐嘉倩，徐莉萍，劉雯暢，辛宇，上市公司關鍵人職場外失德行為的溢出效應研究，管理學季刊，已接收.
