文字:吳曉鳳  圖片:吳曉鳳  編輯:彭潔珊

2022年4月15日下午，由人事處、教師發(fā)展中心主辦、會計學(xué)院承辦的著名教授論壇在線上召開，中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長、中國企業(yè)管理研究會會長黃速建教授應(yīng)邀作題為“對標世界一流企業(yè)，促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的專題報告。我校近90名師生參加了本次會議，會議由會計學(xué)院院長余鵬翼主持。

黃速建教授首先利用多維度數(shù)據(jù)和實際例子談及國有企業(yè)的現(xiàn)狀，作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展直接關(guān)系到深化國有企業(yè)改革的成敗和宏觀層面的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展能否成功實現(xiàn)。

接下來，他對如何破解國有企業(yè)內(nèi)生性，實現(xiàn)國企高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做了深入剖析。國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)出多層次性、多樣性和多重約束性三方面的特殊性，而實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展既是關(guān)鍵外部環(huán)境深刻變化的倒逼作用，也是國有企業(yè)適應(yīng)世界一流企業(yè)發(fā)展趨勢的規(guī)律使然，更是破解國有企業(yè)發(fā)展難題的內(nèi)生要求。

最后，黃速建提出了實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的邏輯框架，要以國有企業(yè)個體發(fā)展的動力轉(zhuǎn)換、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、效率變革、能力再造、管理創(chuàng)新和形象重塑為核心途徑，以形成三個必要條件、提供三類制度供給和構(gòu)建三維社會生態(tài)為環(huán)境支撐，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展在個體層面和整體層面得到真正實現(xiàn)。

報告結(jié)束后，會計學(xué)院副院長左志剛對本次講座內(nèi)容進行總結(jié)，他再次感謝黃速建教授的深刻講解，并就國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和混合所有制改革等方面的研究選題與黃教授進行深入探討。另外，黃教授還熱情解答了參會師生提出的關(guān)于在國企強強聯(lián)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)以及創(chuàng)新考核等方面問題。